Happy Hour Criativo (indoor & outdoor)

Um momento para se relaxar e se divertir no ambiente de trabalho. Levamos um food truck, e professores que o convidarão a jogos e atividades físicas como ioga ou o "haka da Nova Zelândia", entre tantos outros desafios que o motivarão a fazer o melhor junto com seus colegas de trabalho.

Algumas opções muito divertidas:

Make your own movie

Qual a melhor forme de estimular a criatividade do que ter sua equipe fazendo seu próprio pequeno filme? Esta divertida atividade pode ser realizada em ambientes internos ou externos e, opcionalmente, requer alguns equipamentos (câmeras, tripés e microfones), ou de forma mais “simples”: com o celular. Os participantes são divididos em grandes equipes (mínimo de 8 pessoas), pedindo a cada grupo que atribua diferentes responsabilidades (roteirista, atores, cinegrafista, diretor, etc.). O tema pode ser sugerido ou as equipes podem escolher seu próprio tema.

As equipes irão criar filmes com base no roteiro, que podem ter a ver com temas específicos da actividade da empresa, desenvolvimento de novos produtos, ideias de marketing, etc. Se exibirão todos os filmes no final da atividade, premiando as melhores produções.

Fazer um filme é um exercício de trabalho em equipe. Precisam de todas as partes do "estúdio" para trabalhar juntas perfeitamente para um filme de sucesso. Como vocês trabalham em um ambiente restrito, as equipes também precisam ser criativas para obter a narrativa e os efeitos que desejam. Isso pode promover o pensamento lateral e não convencional.

Objetivos: promover a criatividade da equipe para desenvolver um projeto especial (um filme).

Radio in Company

Fazer filmes é divertido, mas se alguns membros da equipe forem tímidos e preferirem não aparecer na frente das câmeras? Ou se você não tem o equipamento ou experiência para fazer e editar filmes? Nessas situações, temos uma alternativa: criar uma obra de rádio.

Este formato imperecível oferece uma alternativa para as equipes trabalharem juntas e expressarem sua criatividade. A obra de rádio é um formato criativo muito mais acessível do que fazer filmes ou obras de teatro, uma vez que requer apenas usar a voz, as pessoas geralmente estão mais dispostas a participar.

Objetivos: desenvolver colaboração, trabalho em equipe e pensamento criativo.

Histórias de Fogueiras

Uma atividade clássica que inspira a narrativa e melhora a comunicação. As equipes se reúnem em círculo e compartilham suas experiências sobre diferentes temas. Ao longo do caminho, eles aprendem uns sobre os outros e revivem velhas memórias. Uma sessão de narrativa pode ser iniciada com palavras como "primeiro dia na empresa", "viagem de trabalho", "novos clientes" e assim por diante.

Contar histórias está no coração das experiências da comunidade, é uma boa forma de transmitir informações e histórias de maneira informal. Uma sessão de contação de histórias focada em fatos relacionadas ao trabalho entre um grande grupo pode fazê-los relaxar compartilhando as experiências deles.

Objetivos: desenvolver a comunicação, gerar interação e confiança.

Construa pontes, não paredes

Duas equipes constroem metades separadas da mesma ponte usando os materiais fornecidos (madeira, corda, fita adesiva, etc.). Uma vez terminado, eles têm que trabalhar juntos para fazer as metades caberem. Um ótimo jogo para desenvolver habilidades de colaboração e criatividade.

Os participantes são divididos em duas equipes de mesmo tamanho. Os materiais e um setor especial são entregues para que trabalhem sem estar em contato com a outra equipe, embora possam se comunicar verbalmente por meio de um responsável que lhes dará informações sobre o trabalho do outro grupo. Após o tempo indicado, cada equipe apresentará sua parte da ponte e terão que encaixa-las.

Construir pontes é divertido, mas quando você precisa construir apenas metade delas e garantir que o time adversário faça o mesmo, isso cria uma dinâmica interessante. As equipes devem se comunicar claramente por meio de instruções verbais para serem bem-sucedidas.

Objetivos: desenvolver o pensamento criativo, a comunicação, a colaboração e as habilidades de resolução de problemas.

Capa de revista

Quem não gostaria de ser capa de uma revista? Nesta atividade, cada equipe deve criar uma história de capa de revista imaginária sobre um projeto de sucesso ou realização de negócios. Eles precisam obter as imagens certas, criar títulos, formular citações, etc. Um ótimo exercício de criatividade que também pode inspirar sua equipe a pensar grande.

Os jogadores não precisam escrever a história toda; eles só precisam escrever as manchetes e criar imagens, citações e barras laterais. A atividade enumera uma série de detalhes que trabalhamos anteriormente com a gestão da empresa, sem dúvida uma atividade que agrada e gera empatia nos grupos. Ao final, é escolhida a melhor capa da revista, opcionalmente oferecendo um prêmio extra pela criatividade. Ver o sucesso do seu projeto ou negócio em uma revista é o destaque de qualquer organização.

Objetivos: visualizar o sucesso futuro, incentivando a equipe a pensar em grande.

Amarrados juntos

Um grande e simples jogo para construir relações e fazer as pessoas trabalharem juntas. Os companheiros são amarrados pelo pulso e devem completar uma série de tarefas simples. Para ter sucesso, todos devem colaborar estreitamente e se comunicar bem.

Como os colegas de equipe estão todos próximos, eles terão que se comunicar com clareza e colaborar bem para concluir essas tarefas aparentemente simples. Um limite de tempo pode ser adicionado para aumentar a dificuldade e amarrar todos os pulsos e tornozelos. Peça-lhes que concluam algumas tarefas físicas como pegar objetos, cruzar um labirinto (feito com cones) ou transferir bolas de tênis de um balde para outro.

Tarefas simples ficam mais difíceis e algumas tarefas mais difíceis tornam-se mais fáceis quando você é forçado a trabalhar tão próximo de seus colegas de equipe. As equipes bem-sucedidas geralmente abordam cada tarefa com um plano fixo e se organizam para delegar autoridade, escolhendo líderes responsáveis.

Objetivos: desenvolver  comunicação assertiva e a construção de relações mais próximos e confiáveis.